闽清县塔庄镇：堡垒强基领航向，乡村振兴绘新篇

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。闽清县深入开展“建强堡垒”专项行动，围绕党组织建设标准体系工作指标，坚持台账化管理、清单化推进、项目化督办，有力有效地把“建强堡垒”专项行动各项要求落到实处。

塔庄镇积极响应并深入贯彻落实“建强堡垒”专项行动工作要求，聚焦提升党的政治功能与组织功能，矢志不渝地在夯实堡垒基础、锻造干部队伍、促进乡村发展三大关键领域精准施力，推动全镇25个村级党组织全方位提升、全领域突破。

提质达标强堡垒

激活基层组织振兴新动能

推进村级服务场所规范化建设。镇党委高度重视，召开动员部署会、推进会3次，分解目标任务，明确节点安排。镇纪委、党务工作者开展常态化督查20余次。组织现场拉练2次，随机抽查14个村，发现挂牌不规范、党务公开不及时等问题32个，建立清单台账逐条销号。截至目前，打造3个村级党群服务中心示范点，完成全镇村居党群服务中心挂牌，统一定制村（社区）“五（四）标牌”，清除老旧重复牌匾158块，整改宣传栏72个。

提升支部组织生活规范化水平。用好“311”督查机制，每月下发“三会一课”计划表，下村指导党建工作40余次。持续深化“达标升级”活动，对标《实施方案》开展“一村一党建品牌”创建工作，已打造溪东“党建红”“三色赋能 和美龙池”“领秀家园 薪火相传”等村级党建品牌9个。

深化村级事务服务规范化行动。在村级党群服务中心上墙村级事务小微权力清单及服务经常性事项清单图板，全镇25个“小微权力监督群”已完成村务公开2575条、事前公示1024条。拓展“三单一图一闭环”模式，结合“我为群众办实事”等活动，整合村干部、党员、网格员等组成便民服务队，办理社保缴交、矛盾排解等实事653件。

内培外引建凤巢

赋能人才队伍发展新格局

严把干部选育关口。优选配强村级干部队伍，建立入党人员后备台账、后备干部台账与大学生信息库，定期跟踪研判。现有入党申请人62人、入党积极分子17人、预备党员17人，2023年以来增补村“两委”干部4名，储备后备干部78名、收集大学生信息159条。

紧盯头雁素质提升。开展党组织书记抓基层党建述职、党建拉练、乡村振兴“清客沙龙”等，营造“比学赶超”浓烈氛围。今年来，依托镇党校组织村干部开展党纪学习、党务业务、农村技能等培训6期368人次，参加外出培训6人次。3名村党组织书记围绕乡村振兴工作成果进行展示汇报。

集聚多元人才共同创业。引进台湾吴正隆教授团队开展闽台乡建乡创陪伴式服务；聘请台湾练明义专家所在的福建青禾五堂春公司作为农业技术顾问团队。引入知名音乐人参与流星光年酒店运营工作。召开企业家座谈会，号召企业家、乡贤侨胞为产业发展献策献力。与高校共建，成立武汉大学科技园乡村振兴工作站（塔庄林洞站），协同培育农技、电商等领域人才。

党建赋能“金钥匙”

解锁乡村发展新密码

强化村级“造血”功能。推广中心村党委和党组织领办合作社做法，做深做长茶口粉干产业链，做大做优百香果等生态采摘项目。厚植“绿色经济”，推动南墘等3个村开展国储林建设，全镇意愿收储林地面积3800亩。通过引进企业开展耳稻轮作项目、出租闲置小学为工厂、与企业共建变沉睡土地为花卉林木种植基地、流转古厝改造民宿等方式为村财开源辟径、带动本地农民增收。

深化梅台融合共创。由镇党委牵头成立镇村两级专班进行全程辅导服务，委托台湾团队对“茶口粉干”设计再提升，邀请介入对茉莉花、粉干产业园的深化设计与七叠温泉、龙晶葡萄园等老项目焕新工作。与台湾音乐家开展艺术交流，五一期间举办茉莉音乐嘉年华等文旅活动。

乡村品质提档升级。持续实施“253N”乡村振兴工作体系，深化人居环境积分制管理制度，创新“六清一改两评”模式，新华网、中新网等中央媒体报道人居环境整治、乡村振兴等经验做法2篇，省市相关报道10篇。全面升级塔庄社区居家养老综合服务中心、溪东松鹤敬老院、秀洋乐龄学堂等，开展低保、临时救助、残疾人家庭等533户4212人次，发放救助金额约528万元。

下一步，塔庄镇持续深化“建强堡垒”专项行动，强化党建引领动能，加速村级服务场所规范升级，精铸村级干部队伍之魂，全面提升民生服务质效，驱动村级集体经济快车道前行，倾力打造“三个特色小镇”，不断为塔庄乡村振兴厚植组织优势。