“1+1+N”人才政策体系创新以赛聚才模式

在位于福州高新区的无人机（系统）孵化器，市高层次D类人才彭龙鑫创办的福州纲翼科技股份公司落户在此。在这里，他有了施展抱负的舞台。

“榕创汇”电驱无人机轻量化挑战赛现场。记者 林双伟 摄

创新以赛聚才模式，人才可先获得荣誉，落地后再享受待遇，这是8月17日发布的“1+1+N”人才政策体系（2024版）的一大亮点。同时，为加大对福州市创新创业、行业技能等竞赛获奖者的激励力度，新版政策也将在奥运会、全国职业院校技能大赛等赛事获奖的选手、运动员及教练员、指导老师纳入人才认定标准。

近年来，福州围绕低空经济等新质生产力，坚持以赛聚才、以情留才、以才促产，通过月有赛事、季有主题、年评英才的办赛模式，以常态化举行的赛事引才，为创新创业创造人才提供成长的沃土。截至目前，福州市共举办8场“榕创汇”无人机竞赛，吸引全球500多队次、1300多人次参赛，评定20名D类人才，建设无人机孵化基地、无人机小镇，首批入驻企业28家，致力打造国家级孵化器。

彭龙鑫就是通过无人机系列竞赛引进的人才之一。作为无人机国家队队员，美国南加州大学的学生彭龙鑫怎么会不远万里到福州创业呢？故事，要从福州举办“榕创汇”无人机系列挑战赛说起。

“福州要举办无人机比赛了，奖金还很优厚。”去年，一名飞手在网络上发布的一则消息，让在国外读书的彭龙鑫心动不已，立即组织团队成员报名，参加全部5个无人机项目的比赛。

经过激烈角逐，彭龙鑫获得无人机长续航擂台赛冠军。对于这名从12岁起就参加各种无人机比赛的年轻人来说，福州对参赛选手的关心、志愿服务人员对参赛选手的热情，让他印象深刻，福州诚意满满的引才留才政策更让他感到惊喜。“福州引进人才的力度和对人才开放包容的态度，一定可以让我的梦想在这片热土上飞得更高更远。”彭龙鑫说。

事实上，在以赛引才的过程中，福州还注重做好“后半篇”文章，除了为优胜选手提供全流程创业创新转化、孵化服务外，还为优秀者发放闽都英才卡，提供拎包入住的酒店式人才公寓，同时邀请顶尖专家担任创业导师，竭尽所能把创新成果转化成产品。

多次参加“榕创汇”无人机系列赛事的福州预研佳科技有限公司负责人王佳青就是引才留才政策的直接受益者。作为无人机续航挑战赛的季军，他的企业入驻榕创大厦孵化器。在这里，他不仅能享受场地免租金的优惠，还有创意孵化、研发、生产、金融、销售等全链条创新创业共享服务。“相信‘1+1+N’人才政策一定可以吸引更多优质企业、高端人才来福州创新创业。”王佳青说。（记者 林晗）