陈旭龙:奋斗是一种幸福
连续十年劳动节坚守岗位
陈旭龙:奋斗是一种幸福
陈旭龙在工作中。受访者供图
5月1日,五一假期第一天,还不到7时30分,陈旭龙就来到工作岗位。这是他连续在劳动节坚守岗位的第十年。陈旭龙是罗源闽光炼铁厂副厂长,拥有22年铁前工作经验。
“节日期间,更应该注意安全,保障效率,不能有丝毫懈怠。”陈旭龙在烧结主控室内,一边查看烧结燃料仓的下料曲线,一边对同事说道。
10年前,陈旭龙作为福建三钢集团派出成员,参与了罗源三金钢铁的重组,成为罗源闽光的第一批开拓者。“既然干了,就要干出样子来!”回想起刚到罗源闽光时,面对锈迹斑斑的设备和残缺不齐的生产数据,陈旭龙索性把铺盖搬到生产现场,困了倒头就睡,睁眼就继续工作。参数对比自己干,设备更换自己上。员工不会干,自己编课程到现场示范,手把手教,一个个带,硬是把一批门外汉带成了生产骨干,在短短一个月内顺利完成开机任务。
老旧设备生产过程中问题层出不穷,他发挥专业所长,带领团队攻克一个又一个技术难点。比如,结合生产实际,通过“超高料层低负压烧结”“改善并优化推拉车时间”“优化脱硫喷吹频率”“单辊下料分开”等技术改造,使高炉烧结比从生产初期的72%提升到85%。
二期工程启动后,生产与工程建设同步进行。因生产工况发生变化而增加的工作量再次摆在他面前。作为烧结项目的负责人,他和同事们说:“困难面前咱们党员要先上,党员就要干出党员的样子!”
于是,陈旭龙每天奔走在生产线上和施工现场,生产、施工两个算盘一起打,安全、进度两个指标天天盯。人手不够就成立党员领衔、生产骨干参与的项目组,一个党员带几个骨干硬把项目啃下来。最终,新生产线投产即达标。
如今,陈旭龙带领团队开启数字化生产模式,以智能制造赋能传统生产线数字化升级,将原料刮板机远程无人值守设备、智能洗车机等投用在生产线上,完美地控制烧结有组织超低排放,烧结排放远低于国家超低排放标准,打通因烧结环保制约企业发展的瓶颈。他带领团队实现入炉烧结矿电耗下降60%、烧结石灰耗下降50%以上的攻关业绩。铁水合格率稳定在100%,位居行业第一方阵。
近年来,陈旭龙因工作出色,先后获得福建省(杰出)青年岗位能手、福建青年五四奖章、福建省五一劳动奖章、福建省劳动模范等荣誉。在他看来,事业是奋斗出来的,而奋斗本身,就是一种幸福。(记者 刘露 通讯员 刘舒婷 刘其燚)
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