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福建省人社厅将于9月至12月集中开展2024年高层次人才和紧缺急需人才招聘活动,引进人才符合条件的确认后给予最高700万元安家补助。
根据省人社厅近日印发的《关于开展2024年高层次和紧缺急需人才招聘活动的通知》,此次招聘的活动安排主要是征集需求、宣传推介、对接洽谈。
征集需求方面
围绕我省战略性新兴产业和主导产业特别是专精特新企业发展需求,面向省内高新技术企业、医疗卫生机构、高校、科研院所(含博士后站点)等各类企事业单位征集人才岗位需求信息。
重点征集以下人才需求:医疗卫生机构、高校、科研院所(含博士后站点)等事业单位拟引进的高层次人才,一般要求具有硕士及以上学位或高级职称;企业拟引进的能解决发展关键环节和核心技术难题,担任企业中高级专业技术、管理职务的人才;其他用人单位拟引进的年薪一般不少于10万元的人才。
宣传推介方面
根据征集到的人才岗位需求信息,通过有关高校、人才网站、合作机构等宣传发布,吸引人才与用人单位进行预对接。
对接洽谈方面
遴选有参团意愿的用人单位组团赴省外开展线下对接。活动地点暂定济南、长沙、哈尔滨、重庆、西安。
《通知》明确了此次招聘活动的政策支持:
引进人才符合省级高层次人才(特级和A、B、C类)条件的,可在落地前后申报,确认后给予最高700万元安家补助。
引进人才符合工科类青年专业人才支持条件的,按规定给予企业聘用补助。
引进人才符合我省年度紧缺急需人才引进指导目录条件的,按规定给予生活津贴和住房补贴。
引进人才符合其他人才政策的,按规定给予支持。
事业单位招聘高层次、紧缺急需专业人才的,可适当简化招聘程序,采取专项公开招聘等方式进行,招聘方案按规定事先报省、设区市人事行政部门核准。
通知要求,各地、各有关单位要加大宣传力度,指定专人负责,积极发动各类园区、企事业单位广泛参与;要细化岗位条件要求,尽量列明工作、生活条件等待遇,为精准引才奠定基础等。(记者 李晖)
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